Soalan Lazim
VISI
- Menjadikan AKRAB sebagai Penggerak Pembangunan Modul Insan dalam Pengurusan Sumber Manusia.
MISI
- Melaksanakan aktiviti khidmat membimbing kepada warga organisasi
- Membantu pegawai yang memerlukan bantuan dalam menghadapi permasalahan kehidupan
- Berperanan sebagai pengantara antara pegawai dengan pegawai psikologi dalam membuat saringan kesesuaian masalah
- Mewujudkan hubungan baik dengan pihak pengurusan sumber manusia di agensi bagi memudahkan perlaksanaan aktiviti AKRAB
MOTO
- “Berkhidmat Membimbing”
OBJEKTIF
- Menyediakan perkhidmatan membimbing bagi membantu rakan sekerja bagi meningkatkan potensi dan kecemerlangan diri.
CARTA ORGANISASI AKRAB
JABATAN PERKHIDMATAN VETERINAR NEGERI SELANGOR
- PENAUNGDR. HASSUZANA BINTI KHALIL
- PENASIHAT 1 (PENGURUSAN)DR. SYARIFAH ASIAH BINTI MOHD AMIN
- PENASIHAT 2 (PENGURUSAN)DR. MUHAMMAD HASHIFFI BIN MOHAMED NOH
- PENYELARAS 1MOHD MUKTAFI BIN SARPAN
- PENYELARAS 2MUHAMMAD HAFEEZ BIN HIDIR
- PENGERUSISUHADA BINTI MOHD SALLEH
- SETIAUSAHANURUL HUSNA BINTI AZIZ
- TIMBALAN SETIAUSAHANURAMIRA BINTI MANSOR
- TIMBALAN PENGERUSINURUL SYAMIM AMALINA BINTI MISPAR
- BIRO PROMOSIMUHAMMAD SYAFIQ BIN RAZLAN
- BIRO LATIHANSITI NAFISAH BINTI LATIFF TEE
- BIRO TUGAS-TUGAS KHASKHAIRUL AZRIL BIN AHMAD
- BIRO PENERBITANMASLINA BINTI MOHD ALI
- BIRO SUKAN & REKREASIMOHAMMAD FARIQ ARIFFIN BIN YUZRI
- BIRO KEBAJIKANNURUL'AIN BINTI NAJMUDDIN
- BIRO PROTOKOLNOOR HASIMAH BINTI MOHAMED KASIM
- BIRO KEROHANIANNORAZIAH BINTI AYOP
- BIRO LOGISTIKMUHAMMAD HIBRIE AIZAT BIN MOHD YATIM
- BENDAHARINAZMEEN BINTI ZULKIFLI